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Capacites individuelles et sociales
Solerys
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Capacites individuelles et sociales Certifie Qualiopi
Avis Jobbing Partner
ST Josse - 62170 - Hauts-de-France
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Ecrire un avisJobbing Partner est un organisme de formation déclaré spécialisé en capacites individuelles et sociales, basé à ST Josse. Il est certifié Qualiopi, ses formations sont donc éligibles aux financements CPF, OPCO et France Travail. Aucun avis d'apprenant n'a encore été publié à son sujet.
À propos de Jobbing Partner
Formation, coaching, equicoaching, bilan de compétence, teambuilding : solutions innovantes certifiantes et impactantes pour croître tout au long de la vie
Fiche d'identité de Jobbing Partner
| Numéro de déclaration d'activité | 31620274762 |
|---|---|
| SIRET | 50534301200041 |
| Forme juridique | SARL |
| Année de création | 2008 |
| Adresse | 17 Bis rue des Charmettes Ranch, 62170 ST Josse |
| Région | Hauts-de-France |
| Certification Qualiopi | Oui |
| Domaine principal | Capacites individuelles et sociales |
| Spécialités déclarées | Developpement des capacites comportementales et relationnelles,Developpement des capacites individuelles d'organisation |
| Financements mobilisables | CPF, OPCO, France Travail |
| Avis sur Noteformation | Aucun avis publié pour le moment |
Source : liste publique des organismes de formation (art. L.6351-7-1 du Code du travail), données légales publiques et avis publiés sur Noteformation.
Questions fréquentes sur Jobbing Partner
Quels sont les avis sur Jobbing Partner ?
Aucun avis n'a encore été publié sur Jobbing Partner sur Noteformation. Si vous avez suivi une formation chez cet organisme, votre avis sera le premier et aidera les prochains apprenants à se décider.
Jobbing Partner est-il certifié Qualiopi ?
Oui. Jobbing Partner est certifié Qualiopi depuis le 30 mai 2025. Qualiopi est la certification qualité obligatoire pour tout organisme de formation souhaitant bénéficier de fonds publics ou mutualisés : sans elle, une formation ne peut pas être financée par le CPF, un OPCO ou France Travail.
Où se situe Jobbing Partner ?
Jobbing Partner est domicilié à ST Josse (62170), en région Hauts-de-France. Adresse déclarée : 17 Bis rue des Charmettes Ranch, 62170 ST Josse.
Quel est le numéro de déclaration d'activité de Jobbing Partner ?
Le numéro de déclaration d'activité (NDA) de Jobbing Partner est le 31620274762. Ce numéro, enregistré auprès de la DREETS, atteste que l'organisme est bien déclaré comme prestataire de formation auprès de l'administration (SIRET 50534301200041). Il doit obligatoirement figurer sur les devis et conventions de formation.
Quelles formations propose Jobbing Partner ?
Jobbing Partner déclare intervenir sur les domaines suivants : developpement des capacites comportementales et relationnelles et developpement des capacites individuelles d'organisation, dans le champ capacites individuelles et sociales. Ces domaines correspondent aux spécialités de formation (nomenclature NSF) déclarées par l'organisme auprès de l'administration.
Les formations de Jobbing Partner sont-elles finançables ?
Les formations de Jobbing Partner peuvent être financées via le CPF (compte personnel de formation), un OPCO (opérateur de compétences) et France Travail (ex-Pôle emploi). L'organisme étant certifié Qualiopi, il remplit la condition légale pour mobiliser ces fonds. Le reste à charge dépend de vos droits acquis et de votre situation : demandez un devis mentionnant le numéro de déclaration d'activité pour toute demande de prise en charge.
Comment contacter Jobbing Partner ?
Vous pouvez joindre Jobbing Partner par téléphone au 0311-819874, par email à contact@jobbing-partner.com et via son site officiel www.jobbing-partner.com. L'organisme est domicilié à ST Josse (62170), en région Hauts-de-France.
Depuis quand Jobbing Partner existe-t-il ?
Jobbing Partner a été créé en 2008, soit 18 ans d'activité, sous la forme juridique SARL. L'ancienneté d'un organisme de formation est un indicateur utile, mais elle ne remplace pas la vérification de la certification Qualiopi et la lecture des avis d'anciens stagiaires.
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